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隨著(zhù)科技的發(fā)展,人工智能已經(jīng)逐步走進(jìn)了人們的生活之中,還記得去年三月智能機器人Alphago成功戰勝世界圍棋人李世石?不得不說(shuō),人工智能的機器人正以前所未有的速度超越著(zhù)人類(lèi),這也意味著(zhù)智械取代人工離我們越來(lái)越近了。
人工智能和人類(lèi)搶飯碗是近幾年人工智能界,乃至整個(gè)社會(huì )層面都在討論的問(wèn)題。于是日本經(jīng)濟新聞和英國金融時(shí)報在實(shí)施了共同研究調查以后,他們給出了這樣一個(gè)答案:全部820 種職業(yè)、2,069 項業(yè)務(wù)(工作)中,34%(710 項工作)的比重可被機器人替代。
日本經(jīng)濟新聞以組裝引擎的工廠(chǎng)勞工為例子,他們指出77 項工作中,零件組裝、產(chǎn)品裝箱等 75% 工作可進(jìn)行自動(dòng)化;可說(shuō)是白領(lǐng)象征的金融機構也正推動(dòng)自動(dòng)化,在事務(wù)職務(wù)部分,60 項工作中、建立檔案等 65% 工作可自動(dòng)化;部分眼科技師或食品加工等職業(yè),則是所有工作都可能用機器人替代。
不過(guò)人類(lèi)也不用過(guò)度擔心,因為大半職業(yè)中仍將殘留機器人所無(wú)法替代的復雜性工作,能夠完全自動(dòng)化(完全被機器人取代)的職業(yè)占整體比重不到 5%。
另一方面,需進(jìn)行決策的工作以及需要想像力的工作則是機器人所難以勝任的領(lǐng)域。例如,CEO等經(jīng)營(yíng)干部所需從事的63項工作中,僅有制造業(yè)等22%工作能用機器人替代;演員、音樂(lè )家等藝術(shù)相關(guān)職業(yè)部分,65項工作中能自動(dòng)化的比重僅17%。
據報導,就國家個(gè)別情況來(lái)看,日本高達55%工作能被機器人替代,比重在主要國家中居冠,還高過(guò)中國(51%)、印度(52%)等勞力密集的國家;美國、歐洲的比重分別為46%、47%。
不過(guò),這樣的算法其實(shí)并不是很正確。從機器開(kāi)發(fā)到機器所涉及供應鏈的催化,這些都需要大量的人才才能滿(mǎn)足。曾經(jīng)有這么一個(gè)算法,每解決50人的自動(dòng)化設備,其供應鏈和研發(fā)中心就會(huì )需要25人的研發(fā)團隊。也會(huì )有人用研發(fā)中心到車(chē)間的“距離”來(lái)形容這個(gè)崗位之間的換算。
還有就是機器本身。設備是人工智能的應用反饋端,正所謂三分用七分養,在這些自動(dòng)化設備的生產(chǎn)成本之中,維修占了90%。而這份維修工作并不是研發(fā)中心到車(chē)間的距離,所以又額外提供了多個(gè)崗位。
Quartz 報導,比爾蓋茲贊成對自動(dòng)化課稅,他說(shuō),如果工廠(chǎng)的人類(lèi)職員年薪五萬(wàn)美元,必須繳納所得稅、社福稅等;換成機器人來(lái)做相同工作,也應該以相同水準課稅。各國可以借此機會(huì ),解放人力,聘用更多員工照顧老人、縮小學(xué)校班級人數、協(xié)助有特殊需求的孩童。這些領(lǐng)域的工作很適合人類(lèi),也需要更多人手。
他同時(shí)強調,政府必須出面執行,不能依賴(lài)企業(yè),才能協(xié)助低收入者在這些領(lǐng)域就業(yè)。比爾蓋茲的建議并非首例,在此之前,歐盟議員也提倡要對機器人雇主課稅,取得稅金訓練失業(yè)員工,但是提案遭到否決。